Мы предлагаем:
высокая заработная плата: фиксированный оклад + бодрая система мотивации; всё официально по ТК РФ с первого дня работы; офисный формат работы; крутой продукт,
Требования:
В нашем отделе продаж в приоритете качество коммуникации, а не количество звонков. Нужно обладать аналитическим складом ума, уметь чётко формулировать
Присоединяйтесь к нашей команде Top Top Travel и станьте частью нашего проекта! Мы не просто продаем экскурсии и туры — мы показываем мир детям, расширяем их горизонты и делаем каждую поездку незабываемой. Наши ценности и миссия лежат в основе всего, что мы делаем. Если вы хотите значимую работу, которая ...
“ПИК-КОМФОРТ”— КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ В РОССИИ, УПРАВЛЯЮЩАЯ ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ. МЫ РАБОТАЕМ, ЧТОБЫ ЛЮДИ ЖИЛИ В БЕЗОПАСНОСТИ И КОМФОРТЕ Чем предстоит заниматься: Выполнение текущих и аварийных заявок по ремонту и обслуживанию кровельных покрытий зданий Что для нас важно: Опыт работы от 1 года Исполнительность, ...
В министерство туризма Ярославской области требуется референт отдела продвижения туристского продукта. Вам предстоит:• принимать участие в информационном обеспечении туризма;• осуществлять деятельность по организации медиапланирования информационных кампаний министерства;• осуществлять деятельность по ...
Начни свой карьерный путь вместе с Mars! Мы ищем стажера в отдел продаж! Отправляй отклик и присоединяйся к компании с мировым именем, получай опыт у лучших профессионалов и расти вместе с нами! Стажировка в Mars – это Стипендия из расчета 48 750 рублей (до вычета налогов) в месяц при режиме 40 часов ...
Мы предлагаем:
Рабочий день: пн–пт, 9:00–18:00; Работа в современном офисе в центре Ярославля; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильные выплаты и понятная система задач; Возможность влиять на развитие рекламных стратегий; Творческая команда и интересные задачи в сфере туризма и культуры.
Присоединяйтесь к нашей команде Top Top Travel и станьте частью нашего проекта! Мы не просто продаем экскурсии и туры — мы показываем мир детям, расширяем их горизонты и делаем каждую поездку незабываемой. Наши ценности и миссия лежат в основе всего, что мы делаем. Если вы хотите значимую работу, которая ...
Мы предлагаем:
высокая заработная плата: фиксированный оклад + бодрая система мотивации; всё официально по ТК РФ с первого дня работы; офисный формат работы; крутой продукт,
Требования:
В нашем отделе продаж в приоритете качество коммуникации, а не количество звонков. Нужно обладать аналитическим складом ума, уметь чётко формулировать
Мы предлагаем:
официальная заработная плата – оклад и бонус (выплата два раза в месяц и всегда вовремя); особый график: режим день 6:00 — 18:00, режим ночь с 22.00 до 09.00 (всего 13 смен в месяц, из них в среднем 5 ночных, разъездной характер работы) ; дополнительная оплата ночных смен в соответствии с ТК РФ; ДМС
Требования:
3 200 000 ₽ Сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Обязанности:
проведение обходов тепловых сетей, проведение профилактического обслуживания и текущий ремонт оборудования тепловых сетей, выполнять контрольные замеры параметров теплоносителя, выполнять отборы проб сетевой воды, выполнять переключения, отключения и включения участков тепловых сетей, участвовать в проведении
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день • Комфорт: выбирайте
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: кассир Опыт не требуется, мы
Консалтинговая компания МаркПриор на рынке более 20 лет. Сейчас мы в поиске человека, готового стать частью нашей дружной команды!Мы ищем ответственного человека, который любит развиваться в своей профессии. Чем предстоит заниматься: расчет заработной платы и взносов, отправка отчетности по зарплатным ...