Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
Мы предлагаем:
работу с идеями и клиентскими смыслами, а не с документами; уровень оклада и премиальной части дохода — обсуждаем и зависит от Вашего профессионализма и приносимой в агентство прибыли. Примерный ориентир: совокупный доход порядка 180 000р. - 230 000р. на старте, далее - выше 250 000р. оформление
Привет!Меня зовут Юлия, я HR-менеджер в рекрутинговом агентстве Rich Witches. Мы ищем опытного руководителя для проекта Elyutin.Online — инновационной платформы обучения для парикмахеров и стилистов. Этот проект нацелен на развитие профессиональных навыков и расширение аудитории по всему миру. Если ...
Привет!HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Специалист кадрового ...
Условия:
Удаленный формат работы; График: 5/2 11:00-19:00 либо 2/2 с 21:00 до 9:00 по МСК; Здоровую атмосферу в компании: от сотрудников до руководителей все на «ты», корпоративные тусовки, тимбилдинги; Оплату отпусков и больничных; Возможность карьерного роста в команде профессионалов (горизонтальный/вертикальный);
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы; График: 5/2 17:00-01:00 по МСК; Здоровую атмосферу в компании: от сотрудников до руководителей все на «ты», корпоративные тусовки, тимбилдинги; Оплату отпусков и больничных; Возможность карьерного роста в команде профессионалов (горизонтальный/вертикальный); Молодой и энергичный
Мы предлагаем:
Интересную работу в крупной и стабильной компании; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Белую заработную плату, корпоративные скидки на продукцию компании; Молодой и дружелюбный коллектив; Комфортный и яркий офис с уютными кофе-поинтами.
HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по внутренним ...
Обязанности:
Подбор и руководство командой (до 5 человек), распределение задач, контроль выполнения (структурирование процессов, развитие); Полный цикл организации событий: делегат менеджмент, корпоративные мероприятия, участия в выставках и конференциях,
Условия:
ЗП и условия по результатам собеседования Стажировка по результатам
График работы:
2/2 в ночь с 21:00 до 9:00 либо в день с 9:00 до 21:00 по Мск; Оформление по договору ГПХ; Интересное обучение перед началом работы и постоянные профессиональные тренинги; Честный доход: простая система расчета зарплаты, которую платят всегда вовремя, и не занижают
График работы:
2/2, 2/3, 3/4 (есть дневные и ночные смены); Достойное вознаграждение с системой премии по результатам работы; Оплачиваемый отпуск и больничный, чтобы
Требования:
Уверенное владение английским языком (не ниже уровня B2); Опыт работы в клиентском сервисе и умение находить решения в нестандартных ситуациях; Высокие
Мы предлагаем:
диджитальный офис в 5 минутах пешком от м. Тульская, гибридный формат работы и гибкое начало дня (обычно работаем с 10 до 19); стабильную ЗП, оформление по ТК РФ; балльную систему соцпакета: можно выбрать ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и другое; неформальную корпоративную культуру, отсутствие
Обязанности:
• Самостоятельный поиск бригад из стран ЕАЭС (Узбекистан, Казахстан, Таджикистан) и дальнего зарубежья.• Поиск, развитие и оценка эффективности каналов
Требования:
• Высшее образование (преимущественно юриспруденция).• Опыт работы от 3–5 лет в области HR по подбору иностранной рабочей силы в СТРОИТЕЛЬСТВЕ.• Знание
График работы:
с 10.00 до 19.00; ДМС с первого рабочего (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); Возможность работать удаленно; 5 day off в год, помимо основного отпуска; Кафетерий льгот; Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека); Классную команду, заряженную
Мы предлагаем:
белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет); расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после – можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00); гибридный формат